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       人力資源是企業的重要資源

       堅持“人才蓄水”的原則,不管什么學歷的人才,只要能力不行,一律不聘;對品質好、有能力的人要大膽破格重用。 

         人才是企業的生命,要努力做到“用機制留人,用事業留人,用待遇留人,用感情留人,愛才如命”。    

        努力創建“能者上,平者讓,庸者下,品行不良者辭”的科學用人機制,為廣大員工創造公平競爭的良好用人環境和施展才能的舞臺。

 

公司招兵買馬

     1.電商營銷經理:??茖W歷以上,具有電商平臺經營經驗3年以上者,網店主優先錄用;

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